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CARRIÈRES

Postes offerts... à la hauteur de vos attentes!

Plusieurs postes sont actuellement disponibles:

  Chargé/chargée de projets

DESCRIPTION

Le chargé de projet a pour fonction la planification et la préparation des échéanciers en collaboration avec le coordonnateur de chantiers. Il assure la coordination complète des projets qui lui sont attribués et sous sa responsabilité. Il vérifie les plans et les contrats afin de s’assurer que tout soit conforme. Il participe aux réunions de démarrage du contrat afin de connaître les exigences de celui-ci. Il a plusieurs responsabilités : établir les demandes de modifications et faire les suivis; octroyer, au besoin, des contrats en sous-traitance dans son secteur d’activités et en faire le suivi; effectuer les différents suivis afin de veiller au bon déroulement des projets (respect des échéanciers, du budget et des extras, etc.). Le chargé de projet agit à titre de premier intervenant entre les clients, les experts-conseils et les différentes ressources reliées aux projets. Il effectue également toutes autres tâches connexes ou complémentaires à la demande de son supérieur. Celui-ci représente la compagnie lors des réunions de chantier. L’estimateur doit évaluer les plans et devis, effectuer la visite des chantiers, sélectionner les sous-traitants, calculer les matériaux et faire des demandes de prix ainsi que des soumissions détaillées.

EXIGENCES

  • Détenir un BAC ou un DEC en génie civil ou en architecture
  • Avoir de 3 à 5 ans d’expérience en gestion de projet
  • Être apte à lire des plans et des devis
  • Connaître le secteur de la construction




COMPÉTENCES RECHERCHÉES

  • Fiabilité
  • Autonomie
  • Connaissance des logiciels MS Office
  • Sens de l’organisation et des responsabilités
  • Bonnes habiletés relationnelles
  • Capacité à travailler en équipe
  • Motivation et attitude proactive
  • Capacité à gérer un grand volume d’informations
  Estimateur/estimatrice

DESCRIPTION

Le chargé de projet a pour fonction la planification et la préparation des échéanciers en collaboration avec le coordonnateur de chantiers. Il assure la coordination complète des projets qui lui sont attribués et sous sa responsabilité. Il vérifie les plans et les contrats afin de s’assurer que tout soit conforme. Il participe aux réunions de démarrage du contrat afin de connaître les exigences de celui-ci. Il a plusieurs responsabilités : établir les demandes de modifications et faire les suivis; octroyer, au besoin, des contrats en sous-traitance dans son secteur d’activités et en faire le suivi; effectuer les différents suivis afin de veiller au bon déroulement des projets (respect des échéanciers, du budget et des extras, etc.). Le chargé de projet agit à titre de premier intervenant entre les clients, les experts-conseils et les différentes ressources reliées aux projets. Il effectue également toutes autres tâches connexes ou complémentaires à la demande de son supérieur. Celui-ci représente la compagnie lors des réunions de chantier. L’estimateur doit évaluer les plans et devis, effectuer la visite des chantiers, sélectionner les sous-traitants, calculer les matériaux et faire des demandes de prix ainsi que des soumissions détaillées.

EXIGENCES

  • Détenir un BAC ou un DEC en génie civil ou en architecture
  • Avoir de 3 à 5 ans d’expérience en gestion de projet
  • Être apte à lire des plans et des devis
  • Connaître le secteur de la construction




COMPÉTENCES RECHERCHÉES

  • Fiabilité
  • Autonomie
  • Connaissance des logiciels MS Office
  • Sens de l’organisation et des responsabilités
  • Bonnes habiletés relationnelles
  • Capacité à travailler en équipe
  • Motivation et attitude proactive
  • Capacité à gérer un grand volume d’informations
  Commis d’entrepôt

DESCRIPTION

Le commis d’entrepôt est responsable de l’ensemble des activités et fonctions reliées au travail général d’entrepôt. Il contribue à l’efficacité du département en effectuant la préparation, manutention et vérification des commandes ainsi que le chargement et déchargement des camions. Le commis s’assure que les livraisons et expéditions des produits soient faites en respectant les échéances, en bonnes conditions, et selon les instructions des clients. Il participe également à l’entretien général de l’entrepôt. Il exécute son travail d’une façon assidue et conforme. Le commis joue également le rôle de chauffeur et effectue donc les livraisons de marchandises, et ce, selon les exigences et dans les délais prescrits.

EXIGENCES

  • Détenir un diplôme d’études secondaires (DES)
  • Avoir un minimum de 12 mois d’expérience en tant que commis d’entrepôt/journalier/manutentionnaire
  • Avoir de l’expérience de conduite de chariot élévateur (un atout)
  • Avoir complété la formation SIMDUT (un atout)
  • Être détenteur d’un permis de classe 3
  • Avoir de bonnes habiletés physiques




COMPÉTENCES RECHERCHÉES

  • Débrouillardise
  • Autonomie
  • Assiduité
  • Sociabilité
  • Faculté à prendre des initiatives
  • Capacité à travailler en équipe
  Chauffeur/chauffeuse

DESCRIPTION

Le commis d’entrepôt est responsable de l’ensemble des activités et fonctions reliées au travail général d’entrepôt. Il contribue à l’efficacité du département en effectuant la préparation, manutention et vérification des commandes ainsi que le chargement et déchargement des camions. Le commis s’assure que les livraisons et expéditions des produits soient faites en respectant les échéances, en bonnes conditions, et selon les instructions des clients. Il participe également à l’entretien général de l’entrepôt. Il exécute son travail d’une façon assidue et conforme. Le commis joue également le rôle de chauffeur et effectue donc les livraisons de marchandises, et ce, selon les exigences et dans les délais prescrits.

EXIGENCES

  • Détenir un diplôme d’études secondaires (DES)
  • Avoir un minimum de 12 mois d’expérience en tant que commis d’entrepôt/journalier/manutentionnaire
  • Avoir de l’expérience de conduite de chariot élévateur (un atout)
  • Avoir complété la formation SIMDUT (un atout)
  • Être détenteur d’un permis de classe 3
  • Avoir de bonnes habiletés physiques




COMPÉTENCES RECHERCHÉES

  • Débrouillardise
  • Autonomie
  • Assiduité
  • Sociabilité
  • Faculté à prendre des initiatives
  • Capacité à travailler en équipe
  Menuisier/menuisière

DESCRIPTION

Le menuisier est appelé à faire la construction d’abri d’équipement de télécommunication et de locaux. Il procède à tous travaux généraux de construction, de rénovation et de menuiserie ainsi qu’à la mise en place de revêtement de mur spécialisé. Il est parfois appelé à peinturer. Celui-ci doit lire et interpréter les plans, les bons de travail et les croquis. Le menuisier respecte les exigences prescrites aux procédures d’exécution de son travail et signale à son contremaitre tout ce qui n’est pas conforme aux normes. Il effectue toutes autres tâches connexes à la demande de son supérieur.

EXIGENCES

  • Détenir un diplôme d’études secondaires (DES)
  • Détenir un certificat de qualification valide de charpentier-menuisier
  • Avoir de 3 à 5 ans d’expérience pertinente en menuiserie
  • Être disposé à voyager




COMPÉTENCES RECHERCHÉES

  • Fiabilité
  • Ponctualité
  • Débrouillardise
  • Polyvalence
  • Capacité à travailler en équipe
  Journalier/journalière en construction

DESCRIPTION

Le menuisier est appelé à faire la construction d’abri d’équipement de télécommunication et de locaux. Il procède à tous travaux généraux de construction, de rénovation et de menuiserie ainsi qu’à la mise en place de revêtement de mur spécialisé. Il est parfois appelé à peinturer. Celui-ci doit lire et interpréter les plans, les bons de travail et les croquis. Le menuisier respecte les exigences prescrites aux procédures d’exécution de son travail et signale à son contremaitre tout ce qui n’est pas conforme aux normes. Il effectue toutes autres tâches connexes à la demande de son supérieur.

EXIGENCES

  • Détenir un diplôme d’études secondaires (DES)
  • Détenir un certificat de qualification valide de charpentier-menuisier
  • Avoir de 3 à 5 ans d’expérience pertinente en menuiserie
  • Être disposé à voyager




COMPÉTENCES RECHERCHÉES

  • Fiabilité
  • Ponctualité
  • Débrouillardise
  • Polyvalence
  • Capacité à travailler en équipe
  Monteur/Monteure de lignes et d’antennes

DESCRIPTION

Le monteur a pour rôle l’installation de lignes et d’antennes sur les réseaux cellulaires des grands opérateurs. Il assure l’inspection du matériel de sécurité et de l’équipement de protection individuel. Il est appelé à travailler en hauteur, dans les tours et les toitures de bâtiments. Le monteur effectue un travail physique et travaille à l’extérieur.

EXIGENCES

  • Être à l’aise pour effectuer des travaux en hauteur
  • Détenir un permis de conduire de classe 5 valide
  • Être en bonne forme physique
  • Détenir un diplôme d’études secondaires (DES)
  • Être disposé à voyager
  • Détenir toutes formations ou expériences pertinentes comme monteur télécommunication




COMPÉTENCES RECHERCHÉES

  • Fiabilité
  • Ponctualité
  • Débrouillardise
  • Polyvalence
  • Capacité à travailler en équipe
Soumettre une demande d’emploi :